请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

【立德树人】风行草偃,增强师资力量建设

2018-11-15 22:24| 发布者: 星期四| 查看: 273| 评论: 0 |原作者: 木易人韦

简介:师资力量建设 师德师风

教育引领未来,而教育的关键就在于教师。“教师是学校发展的重要资源,一支优秀的教师队伍是学校发展的宝贵财富”,因为只有优秀的教师,才能教出优秀的学生。文通中学一直把教师队伍建设放在首位,将师德放在教师队伍建设的首位,努力打造出一支素质过硬的教师队伍。

第一,抓好师德师风建设。成才乃自尊师始 铁律当以师德先。文通中学每年都会在师德师风建设上,狠下力气。因为学校不能相信一个师德有瑕疵的人能够教育出好学生,能够成为青少年学生人生航船的优秀领航人。学校每年举办的定期和不定期培训都会努力把老师培养好,力争做到零违规,无失德。师德承诺书、各种专家讲座、青年教师沙龙、退休教师事迹报告会、名师风采读书会、校长信箱等举措可谓用心良苦。如每一次的名师风采读书会都有校级领导的带头参与,文通中学原党委书记马骏曾指着 《陶行知教育名篇》上的一段话:教育者应当知道教育是无名无利且没有尊荣的事”,勉励大家“既然选择教师这个特殊岗位,就要不忘初心,牢记使命,传承师道,立德树人,以实际行动为教育事业奉献终身!” 学校还主张教师应该将教书育人与自我师德修养有机结合起来,将言传和身教相统一,以达到以德立身、以德立学、以德施教。时刻将有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心(四有)当作学为人师、行为世范的标准。

第二,提升教书育人能力。“要给学生一滴水,教师要有一桶水”。学校多措并举着重提升教师的学科素养、教学方法、教学艺术。在教育教学工作中,学校坚持个人备课与集体备课相结合的“主备人”制度;推行课堂小组合作制;全力推进“思维课堂”模式;各种教学比赛层出不穷,如“启航杯——新聘教师过关课”、“领航杯——教干示范课”、“竞航杯——青年教师教学基本功大赛”、“一师一优课、一课一名师”、每月一次“协航杯”以及每周固定的教研课,让广大教师在实践中丰富教育智慧,成就专业精彩。学校每年还会发放电脑补贴、图书补贴、网络课程补贴、交通补贴等,鼓励广大教师:工作之外坚持充电;对新生事物反应灵敏,多接触科技产品;拥有特长,技多不压身;不计眼前,目光长远。文通中学不遗余力地帮助教师成长、进步,因为学校认识到教师的发展,归根到底也是学生的发展、学校的发展、教育的发展、社会的发展。

第三,增强爱生奉献意识。教师是太阳底下最光辉的职业。夏丐尊先生说过:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不成其池塘,没有爱就没有教育。” 文通中学主张育人先育心,当心灵和心灵交融了,师生交流就能碰撞出美好的火花。学校大部分教师早已能和学生成一片,建立新型、平等的师生关系。文通中学副校长黄庆政在每一次的班主任例会上都会强调:以感人,用爱人,和学生成为朋友。学校每年坚持开展的年度人物评选活动,已经成为师生人生成长的精神养分,获奖者无不满怀博大爱心,是真正的心灵使者。班主任德育论文每月一评,交流师生之间动人的故事。德育导师制,让导师与学生的心灵更加契合。良好的师生关系既让家长放心,学生开心,又得到各级主管部门的充分肯定。

大道至简,师资力量的雄厚与否直接关系着立德树人的质量,而文通中学一直在为打造一支素质过硬的教师队伍而努力。

收藏 邀请

鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

精彩阅读

更多+

广告位

联系我们
2016年初一招生咨询 0517 - 85933345
文通教师交流 QQ 群 23987097
校园地址 淮安市淮安区西门大街40号
技术支持邮箱 55743206@qq.com
  • 淮安中学微信

  • 文通中学微信

Archiver|手机版|小黑屋| 文通中学 ( 苏ICP备16018158 )  

Powered by Discuz! X3.2© 2001-2013 Comsenz Inc.

苏公网安备 32080302000019号

返回顶部